Beyond AI
Model o1 od OpenAI, polski Bielik 2 i inne nowości! | Newsy AI
Poniższy artykuł jest uzupełnieniem dla filmu, który powstał na kanale Beyond AI. Film omawia szeroko pojęty wpływ sztucznej inteligencji na różne branże oraz jej znaczenie w kształtowaniu rynku pracy i technologii. Zachęcamy do zapoznania się z pełnym materiałem, który znajdziesz na kanale Beyond AI – Twoim przewodniku po dynamicznym świecie AI.
Obejrzyj ten materiał na YouTube:
Sztuczna inteligencja (AI) staje się coraz bardziej powszechna w wielu branżach, co wywiera zauważalny wpływ na rynek pracy. W opublikowanym niedawno raporcie analizującym ten temat wskazano, że AI znacząco zmniejszyła zapotrzebowanie na copywriterów, programistów oraz grafików. Praca tych zawodów może być częściowo lub nawet całkowicie zautomatyzowana przez nowoczesne technologie, które są w stanie wykonywać zadania, które wcześniej wymagały ludzkiego zaangażowania.
Automatyzacja procesów twórczych, takich jak pisanie artykułów czy projektowanie graficzne, przy użyciu zaawansowanych algorytmów AI, skutkuje nie tylko zmianami w strukturze zatrudnienia, ale również rodzi pytania o przyszłość tych zawodów. Czy specjalizacje te przetrwają w świecie, gdzie coraz większą rolę odgrywają inteligentne maszyny?
Klarna, znany gigant w dziedzinie technologii finansowych (fintech), w 2023 roku zwolniła aż 5000 pracowników. Firma nie zatrzymała jednak procesu restrukturyzacji, planując dalsze cięcia, które obejmą kolejne 2000 stanowisk. Sztuczna inteligencja odgrywa kluczową rolę w procesach automatyzacji, które są coraz częściej wykorzystywane przez firmy technologiczne.
AI w przypadku firm takich jak Klarna przyspiesza i optymalizuje wiele operacji, takich jak analiza ryzyka kredytowego, obsługa klienta czy personalizacja ofert. Automatyzacja tych procesów prowadzi jednak do redukcji liczby pracowników potrzebnych do obsługi zadań, które wcześniej wymagały ludzkiego udziału. W efekcie, sztuczna inteligencja, choć w wielu aspektach poprawia efektywność działania firm, przyczynia się do zwolnień na masową skalę.
Jednym z ciekawych przykładów wykorzystania sztucznej inteligencji jest bot stworzony przez programistę z Indii, który aplikował na 1000 stanowisk pracy. Został on zaproszony na 50 rozmów kwalifikacyjnych, co ukazuje, jak bardzo AI może ułatwić procesy rekrutacyjne i zwiększyć ich efektywność.
Zautomatyzowanie aplikowania na stanowiska pracy z wykorzystaniem bota to jeden z innowacyjnych przykładów zastosowania sztucznej inteligencji. System ten jest w stanie analizować oferty pracy, dopasowywać odpowiedzi na pytania rekrutacyjne oraz automatycznie aplikować na odpowiednie pozycje. Efektywność takiego rozwiązania pokazuje, jak szybko sztuczna inteligencja może zrewolucjonizować procesy HR i wpłynąć na rynek pracy – nie tylko pod kątem kandydatów, ale również samych firm, które korzystają z automatycznych narzędzi do selekcji CV.
Komisja Europejska zintensyfikowała swoje działania w zakresie regulacji sztucznej inteligencji, co ma na celu lepsze zrozumienie oraz nadzorowanie dynamicznie rozwijającego się rynku AI. Jednym z kroków jest poszukiwanie specjalisty ds. sztucznej inteligencji (AI Policy Officer). Zadaniem takiej osoby będzie śledzenie trendów w branży oraz monitorowanie największych graczy, takich jak Google czy OpenAI, które dominują rynek i kształtują przyszłość tej technologii.
Taka funkcja wskazuje na rosnące zainteresowanie rządów oraz instytucji unijnych regulacją AI, co ma na celu zapewnienie odpowiedniego poziomu kontroli i nadzoru nad technologią, której rozwój postępuje w zawrotnym tempie. Z uwagi na potencjalne zagrożenia, takie jak brak transparentności decyzji podejmowanych przez algorytmy czy ryzyko monopolizacji rynku, potrzebna jest odpowiednia polityka regulacyjna.
Podobne wątki poruszyliśmy w trakcie jednego z naszych wywiadów: Iwona Białynicka-Birula – wywiad 1: sztuczna inteligencja w USA
Chociaż sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej zaawansowana i wszechobecna, wiele pytań dotyczących jej przyszłości pozostaje bez odpowiedzi. Czy AI będzie w stanie przewyższyć ludzką inteligencję? Czy technologia ta pozostanie pod kontrolą człowieka, czy też stanie się autonomiczna, co mogłoby prowadzić do nieprzewidzianych skutków?
Obawy związane z przyszłością sztucznej inteligencji dotyczą nie tylko możliwości technologicznych, ale również kwestii etycznych. Zdolność AI do podejmowania decyzji, które mogą wpływać na życie ludzi, budzi pytania o odpowiedzialność, moralność i kontrolę nad tym, jakie decyzje są podejmowane przez algorytmy. Dla wielu obserwatorów kluczowym wyzwaniem będzie zapewnienie, że sztuczna inteligencja będzie służyć ludzkości, a nie działać na jej niekorzyść.
Sztuczna inteligencja znacząco wpływa na zawody związane z pisaniem, programowaniem oraz projektowaniem graficznym, gdzie automatyzacja może zastąpić pracę ludzi.
AI może automatyzować wiele aspektów rekrutacji, ale nadal potrzebna jest ludzka ocena na niektórych etapach, zwłaszcza w bardziej złożonych procesach.
Najważniejsze obawy dotyczą kontroli nad AI, jej autonomii oraz potencjalnych zagrożeń związanych z jej wykorzystaniem w nieetyczny sposób.
Jeśli chcesz zgłębić temat sztucznej inteligencji i dowiedzieć się więcej o jej wpływie na świat, zapraszam na kanał Beyond AI – Twój przewodnik po dynamicznym świecie AI! Znajdziesz tam wartościowe materiały, które pomogą Ci zrozumieć, jak AI zmienia naszą rzeczywistość.
OpenAI zaskakuje modelem o1, który "myśli", a polski Bielik 2 analizuje newsy w czasie rzeczywistym. Poznaj najnowsze doniesienia ze świata AI!
Konferencja Apple WWDC 2024 – nowości w sztucznej inteligencji. Omawiamy najnowsze wieści z konferencji Apple dotyczące rozwoju AI.